个人的招聘简章怎么写( 二 ) _简章

3.怎么写招工简章招工简章的主要内容如下：
单位简介，招收岗位（工种）、人数、学历、年龄等要求，工资和福利待遇，报名时间、地点、联系电话、联系人，工作地点，单位落款及日期。
例：
……有限公司招聘简章
……有限公司，位于……，占地面积25000平方米，建筑面积25000平方米。专业生产……产品。年产值人民币逾3亿元。
公司产品远销欧美、中东、非洲、东南亚等国家。
岗位
人数
学历
岗位要求
常
驻
X
X
国
办事处
会计
1
本科
1、英语四级以上，口语熟练。
2、常驻XX国，一年回国休假一次（一个月）。
3、会计岗位：两年以上会计工作经验；
采购岗位：应届生优先。
4、以上岗位英语及相关专业毕业优先。
采购员
2
销售员
2
外贸业务助理
1
本科
1、英语四级以上，口语熟练。
2、善于沟通交流，具有团队合作精神和外贸服务意识及良好的协调、应变能力。
设计制版
2
大专
1、擅长……设计，能操作……制版系统。
2、两年以上本岗工作经验。
驻外岗位包食宿，缴五险，年薪20万元起；
国内岗位安排食宿，缴五险，待遇面议。
报名时间：…… 报名地点：……
联系人：…… 电话：……
地址：……
……有限公司
XXXX年X月X日
4.如何写好一篇招聘简章呢招聘简章范文泰州职业技术学院2006年度公开招聘教师简章泰州职业技术学院是经原国家教委批准组建的全日制普通高校。
现因学院发展需要，经研究并报市人事局批准，决定面向社会公开招聘教师。根据《泰州市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，特制定本简章。
一、招聘岗位、名额及要求：职位专业名称人数学历学位教师康复医学或治疗 2 本科，学士教师韩国语 2 本科，学士教师制药工程或药学 1 本科，学士二、招聘范围、对象：国家“211工程”全日制普通高校应届本科毕业生（含未就业的05届本科毕业生）。三、报名条件： 1、拥护中国**、热爱社会主义，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神； 2、有良好的语言表达能力，仪表端庄； 3、身体健康； 4、具有拟报考职位所需资格条件。
四、招聘程序及办法： 1、编报计划，发布招聘简章：成立招聘工作领导小组，拟定招聘方案，起草《招聘简章》，经市人事局批准后，招聘启事在泰州人才网发布，《招聘简章》在学院人事处备索。2、公开报名：报名时间为2006年2月27日至 3月 3日。
报名时须持身份证（原件及复印件）、学历及学位证书（原件及复印件）。报名地点：泰州职业技术学院人事处。
3、资格审查：由学院人事处对报名人员进行资格审查；对符合报名条件的发给考试通知书。4、笔试：考核本专业基本知识。
60分为合格，不合格的不再进入下一个程序。5、面试（课程试讲）：主要测试报考者是否具备从事教师职业的基本素质和基本能力。
主要试讲本专业内容，时间为30分钟。由学院招聘工作领导小组聘请专家听讲、评分。
评分采用百分制，60分为合格，不合格的将不被录用。6、总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 。
有关笔试及面试成绩将在泰州人才网上公示。7、体检：根据成绩由高分到低分确定参加体检的人员，各专业参加体检的人数同各专业招聘名额相同。
体检项目参照录用国家公务员体检标准执行。8、考核：由学院人事处对体检合格人员的政治思想、道德品德、业务能力等进行考核，考核工作参照泰人通[2002]67号文件执行。