展会启发怎么写( 三 )


时值生产异常繁忙之际 , 如何确保员工尤其是一线员工的学习时间与学习效果 , 真正达到本次竞赛的目的?在人事行政部的策划组织下 , 一场“学习中集知识 , 做中集优秀员工”的学习热潮在公司内部悄然兴起 。根据计划 , 每天 , 我们利用上班前、午休、下班后的时间 , 对《中集入门ABC》进行强化培训 , 半个月下来 , 小册子上的知识人人熟知 , 大家在一起互相鼓励或玩笑的话用的也是中集特有的文化理念或语言 。
那一刻 , 我才真正体会到什么叫“中集化”! 面对公司里浓浓的“ABC”学习氛围与越来越浓烈的人人争第一的硝烟味道 , 作为部门选手之一的我 , 深恐有负部门所托 , 不敢有丝毫懈怠 。早上坐上公司班车上班时 , 再也顾不上闭目养神或与同事玩笑 , 拿着“ABC” , 和车上的同事一起相互提问回答 。
下班回家后草草吃过饭 , 将洗碗拖地的活儿连同不到一岁的儿子统统丢给老公 , 将自己反锁在书房里默记或大声诵读 。生活 , 因为学习中集知识而变得更加忙碌和充实 。
来中集已经4年了 , 在青岛中集冷箱也算是最老的员工之一 。知道她在碧海蓝天下有着骄人的业绩 , 也以在她的旗下随着她稳重的脚步向前而骄傲 。
以往 , 与同学朋友们聚在一起谈论自己的工作和公司时 , 我都会昂起头、拍拍胸脯告诉他们:中集是世界集装箱业界老大!也总会唤起唏唏嘘嘘的赞叹 , 可当他们想进一步了解中集的时候 , 我只有以“中集已经连续7年蝉连集装箱制造第一”、“我们冷箱的世界市场份额已经超过了50%以上”等等大而概之的话作为开场白和结束语 。对这个家 , 我还是缺少一个系统而又全面的认知 。
这次知识竞赛的培训与学习 , 给了我一个全面认知她的机会 , 也让我有了更强的底气 。我甚至期待着等下次再聚会时 , 一定会将这个“家”的真正“家底”向朋友一一道来 , 因为有这个家真的有太多的东西需要我们认真学习 , 细细体会 , 方能真正明白它今天的辉煌得之不易 , 激励我们为了她更美好的明天“自强不息 , 挑战极限” 。
一半努力一半幸运 , 公司内部竞赛后 , 我被选作了公司代表之一参加集团的决赛 , 真是又激动又忐忑不安 。距决赛还有一个多星期时 , 有一天领导安排我跟随GL验箱师验箱 , 当得知我要代表公司参加知识竞赛的时候 , 他拿起了我们打印的复习材料 , 提问那些极尽刁钻的问题 , 因为当时复习只求面广 , 对于竞赛新增加的知识还没有达到精的地步 , 所以被问得结结巴巴 , 落花流水 。
接下来便挨了他一顿“无情”打击 , “作为中集人 , 这本中集知识应该连标点符号都能倒背如流 , 我看你们连决赛都进不了了 。” 原本心情还挺放松 , 听他这么一说 , 立即紧张了起来 。
被人看扁了的感觉毕竟有些难受 。心痛不如行动 , 幸亏有“伊妹儿”帮忙 , 两分钟之后 , 我已经把这种紧张的情绪带给了我们的领队与其他两位参赛选手 。
领队也急了 , 赶紧召集我们开会 , 对新增加的内容进行了分析归纳 , 分派了重点复习内容 。第二天 , 人力资源的同事还为我们买来了考研用的政治新闻时事复习资料!接下来的时间 , 只要一有空 , 我便让验箱代表为我提问 , 进行实战演练 , 这种复习方式还挺奏效 。