内件申报怎么写

1.奖励申请书怎样写随着我公司的不断发展 , 我个人的能力也在不断的提升和进步 。这段共同成长的岁月里 , 我对公司的同事们产生了感情 , 同事们给予了我很多 。我感谢公司领导对我的栽培和帮助 。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样 , 因为您是我的直接领导 , 这些您应该非常了解 , 您甚至可以从员工们那里得到对我的评价 。我相信 , 只要付出 , 就会有收获 , 因此我向您提出加薪请求 , 现在我的基本月薪是****元 , 每个月要还住房贷款****元 , 工资也就所剩无几 , 经济方面有了困难 , 希望领导对我的申请能够加以重视 。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求 , 我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议 , 让我今后有一个努力的方向和目标 , 在提升自己能力的同时将工作做的更好 , 向更高的目标迈进 。
也请您放心 , 如果公司不予考虑 , 我仍然会像以前一样 , 用积极的、认真负责的态度去做好每一件事 , 不会因此怠慢工作 , 这是我的修养要求我应该做到的 。我现在到公司工作已经满**年 , 符合公司***规定的奖金发放的规定 , 在实际工作中我完成****** , 为公司创造经济价值****元 , 严格遵守公司的***** , 没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.
此申请
批准为盼
申请人
年月日
2.急~~~~~晋级的申报材料怎么写报送申报材料的基本原则 1、坚持实事求是原则 申报材料中各种表格的填写 , 要求具体、全面、真实、准确 。
要认真地填写申报人任现职以来的政治思想表现、学术水平、教学、科研能力以及成果业绩等情况 。应力求使申报材料言之有物 , 数据详实 , 特点鲜明 , 重点突出 , 事实确切 , 评价恰当 。
要能够真实反映申报人的实际情况 , 防止虚假浮夸 , 主观片面 。所有申报表格和送审材料都要经过公示 。
如经公示发现主体申报材料如各类证书、论文等材料系伪造、剽窃他人的 , 按规定两年内将取消申报人的申报晋升资格 , 对其他有弄虚作假行为的 , 视情节轻重进行严肃处理 。送审的材料必须是申报人的真实东西 , 要求送原件的必须送原件 , 要求送复印件的必须先将所有原件送所在单位职改工作联系人处审核认可后 , 方可在复印件上盖上本单位的公章 。
2、严格按规定要求填写表格、整理申报材料 申报表格要求“清楚”:一是内容清楚 , 应严格按有关要求认真、规范地填写 。二是字迹端正、清楚 。
可用计算机填写并打印 。如相关栏目填写内容较多 , 必要时可附加页 。
附页要与该表规格大小相同 , 并与其他插页一起按规定顺序装订整齐 。申报材料要求“齐”:一是量齐 , 表格中填有的 , 证明材料就要齐 。
没有宁可不填 。二是整齐 , 所有材料要按要求分类装订成册 , 并加上目录 。
《评审表》的填写要求 评审表填写的总体要求:内容要具体 , 全面、真实、准确;有关栏目应注意按表下的“备注”说明及本说明的要求进行填写;相关栏目如无内容可填 , 应在该栏内填“无”字以示确认 。根据存档规定及上级职改部门规定 , 评审表内容可以打印 , 但不能复印 。