部门对个人的工作鉴定意见怎么写 _鉴定

1.单位对个人工作鉴定怎么写有限公司
员工鉴定表
姓名
性别
年龄
籍贯
学历
经历
试用部门
职务
薪酬
工资元
人力资源部
通知
编号
试用期
年月至年
月共天
津贴元
经理
试用结果
考核意见
□试用期满意，请照原工资办理聘用手续（月日起）
□试用期成绩优良，请以等级元工资办理录用手续（月日起）
□需继续试用
□试用不合格，请另行安排
□附鉴定报告一份
试用部门
考核人
主管意见
□同意考核意见，拟准予试用，按原工资（等级工资）
□你不予任用，日再另行签约
□延长试用期天
经理
批示
人力资源部意见
□拟照使用单位意见自月日起以等级工资元正式任用
□使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自月日起辞退
人事
专员
人力资源主管
2.培养单位鉴定意见怎么写原发布者：蓝梦办公
单位鉴定意见范文单位鉴定意见范文1、***同志自去年毕业开始在***信息系统有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。2、勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念。工作能力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。3、xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。4、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！5、xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。6、xxx同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作
3.领导对员工的评价及意见和建议怎么写主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。一般格式是：
1、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。
2、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。
3、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。
4.怎么写对员工的评语对员工的评语要有公正的心态，从员工日常的表现中找出其出色的一面，着重加以表扬，可以是出色的完成工作任务，也可以是积极帮助同事，最后也要加上一些这名员工的缺点，督促其改正。