选秀|选秀综艺和导师，怎样愉快地相处？李玟

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大家现在还喜欢看选秀综艺吗？个人觉得，该类型的综艺在2005年是高峰期，李宇春、周笔畅她们那一届的超女，在互联网没有盛行的年代，依靠短信的投票力量，掀起全民选秀狂欢。
到了今天，选秀综艺的热度依旧不减，但总觉得换汤不换药，亮点越来越少。加上综艺有脚本的说法日盛，也损失了很多观众缘。可以说，导师是选秀节目成功与否很重要的一环，怎样和节目和平共处，是导师除了专业能力输出外，需要学习的必修课。

前几天李玟去了《中国好声音》接替廖昌永当导师，就有关于她质疑节目规则的视频流出，但后来她又发了微博，表示和导演组的误会都解除了，未来和学员继续并肩作战。可以看到，李玟不会退出节目录制，毕竟像她那么全能的前辈艺人，节目组不会轻易得罪。
至于误会解没解除、解除了多少，旁人没必要深究。后续李玟如果想愉快的参与完本季的录制，可能要注意几点。

第一肯定是展现过硬的专业实力，这样才能符合导师的人设。从李玟之前参加过的综艺来看，她的实力毋庸置疑，而且综艺感也不错，和节目组属于商业共赢。选秀舞台需要优质导师增加专业度，当然导师也需要通过爆款综艺提升曝光度，进而在演艺事业上有更多可能性。
第二点，要会打造学员。自己厉害没问题，但是导师的职责，也要帮助学员成就更好的自己。一个综艺，如果想去提升节目自身的逼格，就要输出行业价值。如果好声音的舞台，能再次出现像张碧晨、吴莫愁那样的优质歌手，作为起始站的综艺自然功不可没。所以，李玟需要帮节目打造优秀的选手，为行业输出人才。

最后，平衡好资本、规则、自己三方面的影响。资本方当然想通过节目，增加关注和热度，点击量上去了，节目的商业价值就高了。可能会有一些博眼球、或者不合常规的操作，如果在大众接受的范围内，导师的职责应该是更趋于公平公正。
【选秀|选秀综艺和导师，怎样愉快地相处？】节目有它的规则，是否公开透明，观众说了算。但导师心里要有自己的原则和底线，如果太过于妥协，也不是称职的导师，你们觉得呢？欢迎给文琪留言。