gōng，实行了劳láo动合hé同tóng制zhì以yǐ后，基本不存在zài临时shí工gōng 。
原yuán固定职zhí工gōng是shì正zhèng式职zhí工gōng么1、法fǎ律分析原yuán固定职zhí工gōng系指实行劳láo动合hé同tóng制zhì以yǐ前参加工gōng作的，经劳láo动人事行政部门mén批准录用的正zhèng式职zhí工gōng不含招收的临时shí工gōng原yuán固定职zhí工gōng还是shì指实行劳láo动合hé同tóng制zhì以yǐ前，国guó营企业招收的经过劳láo动部门mén批准录用的全quán民所suǒ有制zhì职zhí工gōng法fǎ律依据 。
2、受害人有固定收入的，误工gōng费按àn照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按àn照其较近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其较近三年的平均收入状况的，可以yǐ参照受诉法fǎ院所suǒ在zài地相同tóng或者相近行业上一年度职zhí工gōng的平均工gōng资计算 。
3、现在zài，企业退休人员的养老金

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