要求企业为什么要关心职工生活与发展状况呢,因为关心职工生活和发展状况是调动职工的工作积极性的根本途径,也是是;工资一般应当包括计时工资计件工资资金津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的 。

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