一制定接班人培养计划杰克韦尔奇说花十，年的工夫培养一个合格经理的时间不算长可见，企业的接班人的培养是一个漫长的十年一剑的，过程必须高瞻远 。
家族企业，接班人培养的关键从世界范围来看家族企业都，是企业存在的主要形式在社会经济的发展中具，有举足轻重的地位在家族企业对社会经济的发，展的贡献越来越大 。
【接班人培养计划方案 接班人计划】

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