生育条例规定 , 职工结婚的时候可以享受到以下待遇1按照法定结婚年龄女性20周岁 , 男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天 。
职工结婚待遇具体如下一般可以按规定享受婚假 , 期限原则上在一至三天并且按照法律规定生孩子的 , 女性职工还可以享受98天的产假在产假期间 , 可以享受生育津贴 , 并且用人单位不得辞退员工法律依据女职工劳动保护特别;职工结婚可享受以下待遇1婚假 , 根据不同的地区可享受3天到30天不等的婚假2婚假期间 , 工资照常发放除此之外 , 有的公司还会给员工发放结婚的福利法律依据工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假 。
职工婚礼报备员工没有限制 , 科级干部以上才有四风问题抓得严 。
员工结婚作为单位的领导还是应该参加的 , 毕竟这样也是给自己员工面子了 , 如果特别多员工就另当别论 。
工资照发的内容 , 我们现在通常所说的职工法定婚假为三天__同时根据北精市人口和计划生育条例2016修正第十六条的规定 , 依法办理
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