yuán工gōng都不bù惧分配不bù均，就怕分配不bù公gōng 。很多duō公gōng司sī都采取qǔ密薪制度dù，想xiǎng当然的de认rèn为wèi可kě以yǐ避bì免员yuán工gōng直接相互攀比、相互打听 。
2、没有yǒu在zài工gōng作zuò中zhōng获得成chéng就感gǎn 。对duì于有yǒu追求qiú有yǒu上进心xīn的de员yuán工gōng来lái说shuō，都希望公gōng司sī发fā展好hǎo，并在zài工gōng作zuò中zhōng获得成chéng就感gǎn 。
给员yuán工gōng赋予更多duō的de工gōng作zuò，满足其成chéng就感gǎn，也yě是shì公gōng司sī留人rén的de一yī种zhǒng好hǎo思sī路 。对duì优秀员yuán工gōng来lái说

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