力为我提供的话,才选择离职,这是比较合适的一个离职原因 。
不过值得面试官注意的是,也有很多求职者拿个人发展离职原因当借口,他们真正跳槽的原因是因为个人能力差,在原公司混不下去;或者眼高手低,对工作环境近于挑剔或对某方面的条件要求很高 。这两种情况都是面试官在简历筛选时需要留心的 。
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