上的de四累计工gōng作满mǎn10年nián不满mǎn20年nián的de职zhí工gōng，请qǐng 。
法律lǜ分析职zhí工gōng累计工gōng作已满mǎn1年nián不满mǎn10年nián的de，年nián休xiū假jiǎ5天已满mǎn10年nián不满mǎn20年nián的de，年nián休xiū假jiǎ10天已满mǎn20年nián的de，年nián休xiū假jiǎ15天法律lǜ依yī据中华人民共和国劳láo动法 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依yī法安排劳láo动者休xiū假jiǎ一yī 。

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