公司氛围特别融洽，老板和员工们相处的非常好，看起来非常亲切，其实这样的 。
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针对一个机构来讲，团队基本建设毫无疑问是一个工作重点，这就涉及到职工相互关系解决上仅有掌握她们，了解这些人的喜好，了解这些人的性情，了解这些人的需要等，才会得心应手地与她们相处重视同事，尊重别人便是重视自己 。
老板与员工的关系也是一种既有兼容性又有斗争性的博弈关系在这种关系中，既有可供协调使用的科学知识与工具，也有参与角色的素养与处理关系的艺术水平说到底，这个社会没有永远的老板也没有永远的员工 。
法律上来说，老板和员工是平等的关系，但实际上，因为老板
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