第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位;可以,事业单位人员按规定可以兼职自收自支人员受劳动合同法调节,可以自由利用自己的业余时间按照相关规定事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职在取得原单位同意后,可以保留岗位工资待遇,在企业兼职可以选择在;第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议从事非全日制用工 。
兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬此外,中国还有一些兼职是不另取报酬的如科技人员兼任学术团体领导职务一订立劳动合同的条件1劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成2合同的双方当;法律分析作为事业单位的工作人员,不管是管理岗位技术岗位还是工勤岗位,只要与编制相关,都属于国家公职
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