休前是企业人力资源部门的主管，50岁时因自身原因在单位办理了内退，5年后，满足了国家法定的企业职工退休年龄，企事业单位女干部55周岁，填写企业职工退休申请表企业退休职人员缴费基本情况确认表后，经本地人社部门受 。
用人单位是不得强制员工内退的，否则的话就是属于违法的情况，内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养，但仍保持劳动关系的一项制度法律依据劳动合同法第三十五条，用人 。
【企业职工内退申请书 企业单位内退申请报告】一内退“内退”，说白了，指“内部退休”，是深化改革浪潮的物质企业用工体制改革，必须升级人员结构或减少人工成本，都得迅速降低私企宣布职工的总数，方式之一就是让它们从企业内部提前退休政策“内退”已成为了都市 。
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