奔跑吧兄弟|《奔跑吧》第十季聚焦职场关系,兄弟团沉浸式体验职场人生( 二 )





从招聘求职到薪资谈判兄弟团体验真实职场人生除了游戏环节 , 成员们“斗智斗勇”的薪资谈判也是本期节目的一大看点 。 节目开场的影视行业人才双选会中 , 李诞上演花式招人 , 一边用8万的高年薪招揽周深 , 一边又制造悬念吸引了杨颖 , 最后还用职位诱惑、施加业务压力、利润共享的三步法让李晨也成功加入 。 如此缜密的逻辑和对求职者的心理洞察 , 让网友连连表示:“李诞真的太适合当老板了 , 不愧是真老板!”

而在应聘者中也有一位“整活”达人 , 那就是蔡徐坤 。 在双选环节 , 他一登场就让“老板”们先阐述一下自己的优势 , 实力诠释了什么是“反客为主” 。 在之后的谈判环节 , 蔡徐坤又化身“诸葛坤” , 各种谈判技巧齐上阵 , 让李诞都不禁感慨:“我觉得你懂兵法”!


【奔跑吧兄弟|《奔跑吧》第十季聚焦职场关系,兄弟团沉浸式体验职场人生】从最开始的招聘 , 经过几番“打拼” , 成员们有的加薪 , 有的降薪 , 有人成为了公司的老员工 , 有人跳槽去了新公司 , 沉浸式体验了真实的职场人生 。 同时 , 通过本期的竞赛 , 成员们也让观众看到了老板和员工不一定总是站在对立面 , “一个成功的公司往往需要老板和员工共同的努力 。 老板要正视员工的诉求 , 予以引导和肯定 , 而员工也要正确认识自我价值 , 建立职场上的良性关系 。 ”本周 , 兄弟团将与飞行嘉宾李玟、聂远、魏大勋、希林娜依·高一起前往新疆昌吉 , 开启“新西域通商记” 。 7月8日(周五)20:20 , 锁定浙江卫视安慕希《奔跑吧》第十季!