口与计划生育法 第二十五条 符合法律法规规定生育 。
男方陪产假期间 ， 参加生育保险的 ， 一般按照当地社会平均工资标准来支付的 ， 职工工资高于当时社会平均工资标准 ， 则由用人单位补差额未参加生育保险的 ， 工资按照职工合同工资的标准来支付法律依据江苏省人口与计划生育条例 。
法律分析男职工陪产假有工资由于陪产假是法定的 ， 所以 ， 男士休陪产假 ， 用人单位同样需要向职工支付工资陪产工资支付的方式要分两种如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费 ， 则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保 。
一男陪产假国家规定2020工资陪产假期间 ， 用人单位同样要向职工支付工资的陪产工资结算的方式有两种1若是用人单位有为职工买生育保险的话 ， 职工休陪产
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