为什么藤森里穗不当专属藤森里穗演技水平ok吗( 二 ) _生活百科

所以专属一直以来，单部的薪资待遇和工作内容都要远远优于企画单体，因为制作商能在她们身上赚到更多，为了集火销量，所以一个月只发行一部，又演变成了专属档期，而企画单体作为临时工，自然不会受到什么特别关照，除非这位企画能给制作商带来可观的利润。

文章插图
所以很长一段时间里，专属和企画单体的待遇差距很大，唯有那些做得很好的企画演员收入才可能比专属高，但是工作要比专属累的多，而今时今日又出现了另外一个时代背景。
近几年业界的经济环境很恶劣，因为盗版的影响，因为经济的影响，因为Yi情的影响，因为从业者增多的影响，这些影响不断地挤压着业界的收入水平，演员的片酬也就一降再降。
但是片酬打击最大的反而是那些混得一般的专属，因为企画单体的片酬已经很低了，再扣也省不下什么成本，反而会让企画单体们选择不做算了，所以只能从那些混得一般的专属下手扣片酬。

文章插图
所以也就演变成了新一轮局面：那些混得不怎么样的专属，片酬比企画单体也高不到哪里去。
现在的专属和企画之间的差别，更多的不是待遇层级上的差异，而是工作内容上的差异，在片酬待遇上只能用“高得有限”来形容。
四年前以前专属演员一部片酬普遍都是80~100万円起跳，之后片酬一降再降，到现在有些专属演员的出道作片酬到手估计也就50万円左右。
四年前专属单体演员一部片酬视不同内容在15~30万円左右，近两年来也是一降再降，但是这个幅度不算大，因为再降下去就没人做了，所以到现在一部企画单体作还能维持在10~20万円左右。
所以拿出计算器摁一摁，就会发现专属和企画的价格差别已经不算很大了，这也就可以解释为什么从去年开始那么多二线品牌一直在拿专属，因为专属的成本和企画的成本偏差已经被拉下来了，与其签大家都能签的企画，不如先拿下专属卖个出道作。
现如今，专属和企画最大的差异，大概就是在工作内容上，专属演员是一个月一部，按月发工资，专属工作很轻松，一个月只忙活那几天，企画演员是四处流动接活，开工就给钱，上不封顶，但企画很累，需要多劳才能多得，接不到工作就没饭吃。
而那些想多赚点钱的新人，觉得自己每个月拍三四部就比一般专属收入还多了，也就不难理解为什么有些好苗子反而想去当企画单体了。

文章插图
现在的企画单体只要能接到工作，其实是比专属要多赚一些的，当然我说的专属不是那几个霸榜的扛把子，那种级别不在今天指的专属行列里，绝大部分专属其实做不到那种等级。
而且按照模式想一想，去当一个片酬不高的专属每个月拿固定工资，不一定会火。但是去当个可以多劳多得的企画单体，只要工作机会足够多，还是有拼一把的机会的，且经纪公司其实也希望多增加企画单体，因为企画单体不需要什么宣传成本，像all pro就几乎不宣传【藤森里穗】，有时候看她到这种咖位了连个百科都没有，我自己都觉得allpro事务所在宣传上有些小偏心了。

文章插图
这还得考虑另一个原因，比如一个外形蛮可以的新人，她到专属阵容中去大概率也就算中上，可要是放到企画阵营中，是不是就显得比较出众了？当然这也就导致了企画阵容中内耗其实挺严重的，随着不断的新人涌入，工作机会就那么多，这就挤压了老将的生存空间，那些“没那么优秀”的企画演员也就越来越难接到工作，对于经纪公司的矛盾也就会比较激烈。

为什么藤森里穗不当专属 藤森里穗演技水平ok吗( 二 )

为什么藤森里穗不当专属藤森里穗演技水平ok吗( 二 )