为什么都在捧孟羽童孟羽童家境怎么样( 二 ) _生活百科

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销售出身的董明珠，招聘的是市场营销；演员出身的张翰，招聘的是影视推广。
行业不同，性质相似。
孟羽童在董明珠这一组。

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第一关是面试，总共有五个人。
董明珠在办公室摆了五把椅子，后边分别写着4000到10万不等的期望月薪，让他们自己挑。
很多人犹豫不决，而孟羽童不假思索地走向了4000 。

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然后就是自我介绍，别人要么市场营销专业，要么海外留学归来，要么有家族企业背景。
与之相比，孟羽童之前那看似光辉的履历，瞬间变得啥也不是。
所以她干干巴巴没介绍几句，就完了。
然后说，我给大家跳个舞吧。

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一场尬舞下来，依然啥也不是。
董明珠耐心看完，跟主持人解释说，就算明知不会录用她，也不要去打击她。
这果然是一位成功企业家的格局。
孟羽童的面试表现不咋滴，舞跳得更不咋滴，唯一咋滴的是，她说了一句话。
她说：本来我紧张地要命，但是一跳起舞来，就充满了自信，什么董明珠不董明珠，我管你是谁。

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对于董明珠来说，任何技术层面的才能都不重要，格力集团9万名员工，想要什么样的都有。
而在面对老板时，拥有真性情和敢于表达自我，却难能可贵。
或许，正是从那一刻起，孟羽童就成功引起了董明珠的注意。
这个女孩，基础能力一般，但是很特别。

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接下来的几个月里，他们持续接受各种考验和测试，孟羽童还是一如既往地表现一般。
时常会遭到董明珠的批评。

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不过有一点好处是，她爱学习。既然专业不对，先天不足，那就只能靠后天努力来补齐。
她的真性情，也还是一如既往。
被训了就不高兴，不高兴了就哭；意识到错误就道歉，道完歉就努力改正。

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终于在一次方案考核中，她的方案得了最高分，受到董明珠认可。
董明珠认可了方案，也认可了孟羽童的可塑性。
当然，再往后，她还是时常挨批评。
年轻人犯错误不是事，关键得敢于朝着正确的方向探索。

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董明珠是个强势的老板，她所说的强势，不是内心很要强，而是要把事做成。
恰恰，孟羽童就有这样的特质。

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董明珠还说，你得有能力去让别人认为你做对了。
从一定意义上理解，这也叫创新。
反观别的选手，做方案之前，经常会研究董明珠的好恶，去做她喜欢的方案。
董明珠喜欢的方案，自己都会做，任谁再拿出来耍大刀，对她也毫无新意。

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到了后期，孟羽童已经不是很在乎当初要应聘市场营销这件事了。
而是认真做好董明珠所布置的每一项任务，学习成功者身上的每一种品质。

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