（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明 。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论 。
（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明 。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明 。
（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明 。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况 。
8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任 。9.用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章 。
10.劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见 。
2. 个人工伤申请书怎么写 个人工伤认定申请表填写时候要把个人身份信息还有工伤事故的具体情况及时间都写清楚，用人单位的信息也要具体 。
工伤认定申请表具体内容：
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等 。伤害部位一栏填写受伤的具体部位 。
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等 。
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见 。
4，必须要在合同时间范围内并且及时申报 。
5、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改 。申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章 。事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别 。
6、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度 。
扩展资料：
工伤认定注意事项
工伤认定技巧
一、迅速确定工伤发生单位名称
单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任 。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责任，也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性 。
作为工伤员工，如果不知道用人单位的准确名称，就无法确定追索的对象 。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包的情况 。像包工头自己招用的农民工，很难知道自己的用人单位是谁 。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件 。
二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料
工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实 。那么是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明？是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证 。
这些证明材料，是申请工伤认定必备材料 。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请 。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料，但是更多情况下，工伤职工无力自己收集提供相关证明材料 。
如有必要，可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实，并通过律师寻求媒体和相关部门的帮助 。