看到我上述的缺点，你一定不想和我交朋友了吧 。不要这么快下结论，度因为我还有优点咧！
第一、我的字写得非常工整 。老师经常表扬我字写得好，并且让全班知同学向我学习 。
第二、我非常乐观 。我是一个爱笑的女孩，同学们都说我是一个笑呵呵的人，我认为：开心是一天，不开心也是一天，我为什么不选择开心呢？
以上描述道了我的缺点和优点，你一定知道了我是一个怎样的人了吧 。我希望自己能慢慢改正自己的缺点而保持自己的优点，使自己成为更好的女孩 。
3. 怎么写简历中的优点和缺点 优点，可以列举出十几条，你自己选你最大的、最突出的、最优秀的，关键是用人单位喜欢的优点说，比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等
对于缺点：
一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点 。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”
二、谈一些共性的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等 。
三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等 。
四、性格造就的缺点，也可以简单说说，比如“性格内向”、“不善言辞”等等 。.
当然最重要的还是有一个好的模板来展现，这个可以参考办公资源的模板，素材丰富 。
4. 简历中如何写自己缺点 尽量把缺点转换角度说明，这是面试的死角，不可说的太过直白，但要对方从另一个方面了解你 。对于缺点：
一、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点 。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解这是你的缺点吗？
二、谈一些共性的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”工作能力有待进一步加强等等 。
三、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等 。
四、性格造就的缺点，也可以简单说说，比如性格内向，不善言辞等等.
到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己，把自己的优点列到一张纸上 。
让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力 。
然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来 。
5. 简历中如何写自己缺点 正如大家所建议的，按缺点这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取 。
比如工作慢急躁常失败等就完全是负面的了 。此外，只写成优点的极端面也不全面 。
比如来看考虑录用有冲劲的人的企业，他们会把慢条斯理的人排除在录取条件之外 。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把会犯错的人排除在录用条件之外 。
所以最好仔细阅读企业的招聘条件，尤其是熟读要求的人才类型的栏 。如此一来，就能明白用人方在寻求何种性格的人才 。
比如，某企业在招聘条件栏要求能根据情况迅速临机应变，能集中精力应对事情，到该企业应聘时，如果写缺点：性格偏重于谨慎处理事情，所以工作上常常会比较慢，这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力 。如果要应聘该企业，就算自己没有意识，也要写缺点：过于重视速度，常集中在某事上面，这样就把缺点栏变成了自我宣传栏 。