——管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件 。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目 。)
【例2】 2001.1-至今:某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京 ——制定公司的管理制度和业务流程, 协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩 。) ——制定人力资源战略, 建立人才梯队, 合理配备使用开发人力资源, 有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好 。)
——制定年度、季度及月度行政预算; ——制定并执行公司人力资源招聘及管理程序(负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作); ——熟悉劳动法规和政策, 处理劳资纠纷, 处理员工社会保险福利等问题 。【例3】 2004.3-今: 某管理咨询公司 | 行政人事主管兼培训助理 | 南昌 ——接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云 。
此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩) 2003.3-2004.2:某科技发展有限公司 | 咨询部主管兼HR主管 | 南昌 ——因个人更适合从事管理类工作,故放弃技术岗位,开始接触HR管理,并立志在HR领取有所发展; 2001.11-2003.2:某科技发展有限公司 | 技术部网络讲师 |南昌 ——学习并考试通过MCSE,MLC,并担任WINDOWS2000基础课程的讲解; 2000.5-2001.10:某科技发展有限公司 | 咨询部专职咨询顾问 | 南昌 ——毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触IT行业,受益多多 。(点评:以上是在同一家公司的三个不同 。
2. 我是做IT销售的,怎样把业绩提高啊 第一部分:下水道原理(疏通渠道) 每家都涉及到下水道被堵塞的情况出现,但是在出现这种情况的时候,我们需要做的是什么呢?那就是自己或者借助外力立即想办法把下水道疏通,而不是我暂时不使用下水道,把潲水倒到其他的地方去 。
当然这样一个简单的问题,谁都知道应该怎么解决 。然而,销售工作一样,在销量产生一定程度的阻碍的时候,我们同样需要的是清除阻碍物,疏通渠道 。
涉及到销售的各个渠道:经销商;分销商;批发商;零售商;消费者等各个环节中哪个环节出现了障碍甚至出现了堵塞的情况时,我们首先要做的就是清除障碍、疏通堵塞 。当然,我们在清楚障碍、疏通堵塞的前提就是要对市场上各个通路环节进行实地考察、分析、研究,确定那一个环节出现错误 。
不能是“病急乱投医”,盲目的没有目标性的进行渠道障碍的疏通 。某知名休闲食品企业城市经理S先生在负责四川绵阳市场的时候就出现过同样的问题,刚进入公司时,上司告诉他该市场已经连续三个月没有出货了,问具体什么原因导致市场没有出货,上司的回答很让人难以理解,“不知道,自己到市场去寻找答案” 。
在进入该市场以后,S经理对该市场的各个通路进行了认真的拜访,经销商、批发商和零售商的答案一个一个都让S经理感到难以明白其中真正的原因在那里,最后得到了一个模糊的答案就是:“消费者不愿意买”,也好,总比没有答案强,在得到这样一个答案以后,S经理就在绵阳的重点超市进行蹬点调查,凡是在超市来买该公司的产品或者竟品时,和他们加以沟通,最后比较普遍的消费者都明确的表示,产品的出厂日期太存了,而竟品的产品都是最近这几天出来的 。在此S经理终于明白,导致三个月没有出货的原因在于货龄太长,在找到渠道堵塞的症结在那里以后,需要做的就是对症下药,疏通渠道 。
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