（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源 ， 证人姓名和住所 。
6. 民事诉讼材料怎么写 民事诉讼书格式如下：
上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。（上诉人如为单位 ， 应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被上诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。（被上诉人如为单位 ， 应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
上诉人因XXXX（写明案由 ， 即纠纷的性质）一案不服XXXX人民法院（写明一审法院名称）XXXXX第XXX号XX判决 ， 现提出上诉 ， 上诉请求及理由如下：
请求事项：（写明提出上诉所要达到的目的）
事实和理由：（写明上诉的事实依据和法律依据 ， 应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由）
此致
7. 民事纠纷信访材料范文怎么写 如果是实名反映问题 ， 需要以下几点：
1、收信人 ， 也就是抬头“XXXX局（政府）” ， 是投诉、举报、反映问题的机关或部门 。
2、事实 ， 具体诉求的事实 。
3、诉求 ， 信访人要求 ， 比如要求查处 ， 要求补偿（赔偿）等 。
4、信访人信息 ， 包括姓名、家庭住址、联系方式等 。
群众通过书信向信访部门反映问题应力求做到以下几点：
1、书写工整、字迹清楚 。写信人自己不会写或写不好时 ， 可以找人代写 ， 有条件的最好打印 ， 这是信访工作人员搞清楚信中反映问题的基础 。
2、反映问题应事实求是 ， 不夸大 ， 也不缩小 。语言表达要简捷清楚 ， 让人看了一目了然 ， 一页纸能写明白的 ， 绝不用两页 ， 这样既节约写信人的成本 ， 也节约工作人员的时间 。
3、反映问题或提出意见和建议提倡一信一事 ， 就是一封信只反映一个问题或一类问题 ， 且这些问题应属于纪检监察部门的受理范围 ， 涉及法律方面的问题应直接向司法机关反映 ， 这样便于来信的办理和问题的处理 。
4、一定要写清楚联系地址和联系人 ， 有电话的 ， 最好留下联系电话 ， 有工作单位的 ， 应写清楚本单位和上级主管单位名称 ， 这样有利于工作人员进一步了解情况 ， 同时也便于反馈问题的处理结果 。
8. 矛盾纠纷排查工作汇报材料怎么写 原发布者：灰姑娘20002010
****上半年矛盾纠纷排查工作总结半年来 ， ****以创建平安为主线 ， 以维护人民群众利益为根本 ， 全面落实社会治安综合治理责任 ， 打好“三大战役”进一步完善矛盾纠纷排查调处机制 ， 有效整合三大调解资源 ， 实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合 ， 及时、有效地化解矛盾 。半年来 ， 未发生一起信访案件 。一、抓组织网络 ， 构建“大调解”阵地为了加强对活动的组织领导 ， 中心成立了以分管支部书记***为组长 ， ***杨鹏为副组长 ， 各办、队负责人为成员的工作组 ， 具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查 。二是明确职责分工 ， 配齐配强人员 。为便于工作开展 ， 按照工作的实际需要和各部门的职能 ， 整合内部资源 ， 发挥综合优势 ， 每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班 ， 实行联合办公 ， 联动联调 ， 专兼职结合 ， 保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果 。三是严格办理 ， 规范流程 。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程 ， 中心各部门各负其责、联动联调 ， 坚持依法调处 ， 切实规范工作组日常运作 。四是加强中心硬件设施建设 。添置了办公用品 ， 做到了各项制度、标牌上墙 。二、抓责任落实 ， 构建“第一责任人”格局发展是硬道理 ， 综治是硬措施 ， 稳定是硬任务 ， ， 领导重视是关健 。一是狠抓责任落实 。坚持矛盾纠纷排查制度 。中心每个月排查一次 ， 在排查工作中 ， 采取领导分工负责制 ， 并对排查出来的各类矛盾纠纷隐患 ， 分析情况 ， 研究对策 。层层签订责任制 ，