在职期间，申请人多次找被申请人协商要求签署劳动合同、办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝 。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决 。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX（签名）
年 月 日
注意：
1、劳动争议案件举证责任是倒置的，即劳动者举出事实，如果用人单位不能提供相反证据证明劳动者所说的虚假，那劳动者就胜诉 。
2、上面给出的申请书仅供参照，具体请求及事实请根据你自身的实际情况描述，不要太详细，写明基本事实即可，具体的情况可在开庭时阐述 。
3. 合同写 仲裁 可否经过法院 劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理 。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
根据我国《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
4. 劳动合同仲裁起诉书怎么写 劳动仲裁申请书
申请人：（姓名、性别、民族、出生年月日，职业、工作单位、住所和联系方式等等）
被申请人：（用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务）
请求事项：（分条列明，要写明所要求的事项和具体数额 。）
1、
2、
3、
..
事实与理由：（应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚 。还有何时入职、做什么工作、约定工资 。应叙述的全面而又简洁 。）
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！
此致
XXX仲裁委员会
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
5. 劳动仲裁条款怎么写 该问题应该是问劳动合同中仲裁条款是怎么写的根据相关规定，劳动争议不能约定仲裁管辖，劳动争议案件一般适用法定管辖 。通常情况下，发生劳动争议纠纷，是在用人单位所在地的劳动仲裁机构提起仲裁 。根据法律法规的有关规定，在提起劳动仲裁时，要提交仲裁申请书 。劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容：第一、劳动者的姓名、性别、年龄、职业以及工作单位和住所，用人单位的名称，住所和法定代表人，或者主要负责人的姓名、职务等信息 。第二、仲裁请求和所根据的事实、理由 。第三、证据和证据的来源，证人姓名和住所 。
6. 求高手赐教,怎么写劳动合同仲裁申请书 劳动仲裁申请书范本
申请人：XXX，性别，民族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号 。联系电话：XXXXXX 。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号 。电话：XXX 。