（二）称谓 转行顶格写被解聘者的姓名 。（三）正文 在称谓的下一行空两格写正文的内容 。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估 。2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等 。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿 。（四）署名和日期 在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章 。
然后在署名下面写上具体的年、月、日 。二、写解聘书应注意的问题 1.要把解聘的原因和日期说清楚 。
2.语言要含蓄委婉 。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受 。
3.感情要真切诚挚 。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事 。
因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受 。4.要留有副本 。
解聘书一般要留有副本 。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考 。
6. 谁能帮我写份解聘书 解聘协议书
甲方
企业名称：
注册地址：
法定代表人（负责人）： 乙方（药学技术人员）
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
职称/资格：
身份证号码： 乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年 月日起生效 。甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
年月日 乙方签字：
年月日 备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效 。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。