（一）首部 应写清下列两点内容： 1.标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介” 。2.毕业生基本情况 依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等 。
如果户籍在欲供职地区，也应写明 。此段目的是给聘任者一个轮廓印象 。
需简短、概括才好 。（二）正文 一般分五层展开，包括： 1.在校期间学习情况 该部分应突出学习的深度与广度，特别是专业知识掌握程度 。
具体内容有：所学课程、班级或年级学习名次、所受奖励（如“三好学生”、获奖学金情况等）、参加国家职业资格考试及自学考试情况、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容 。在校学习科目要具有代表性，不宜全部列出而占用过多篇幅 。
课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸 。专业长项介绍要有一定说服力，若选一些简单科目则会降低自身水准 。
如一位计算机专业毕业生在此写道：“我能灵活运用WPS2000和Excel97 。”显然，作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调，是欠妥当的 。
2.实际操作能力及实践经验 实际操作能力及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面，其内容应和专业紧密联系 。实际操作能力的介绍需将取得成绩谈具体 。
如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型、篇数、代表作品，曾参加何种协会组织及担任职务，在专业竞赛中获奖情况等 。实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位、担任职务、收获或成绩写具体，绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈 。
如有的同学写的：“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践，积累了不少经验” 。“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待； 。
2. 简历里的个人介绍怎么写 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价（个人介绍）这部分了 。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙 。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的 。简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求 。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等 。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实 。一旦语句让人感觉到浮夸，面试官往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局 。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑 。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系 。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势 。
3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题 。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险 。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度 。
附一份个人简历自我评价范文以供参考：
姓名：王某某 专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员 工作经历：2003年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部采访人员，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧 。