扩展资料运用场合用于不认识的朋友间的初次见面时 。一般还用于求职和招聘的时候使用 。
参加公务员考试也需要使用 。学生入学自我介绍 。
各种考试也需要使用 。编辑个人档案和简历的时候也需要使用 。
演讲或者主持的时候 。、参考资料：百度百科 自我介绍 。
3. 简单的个人简历怎么写 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况 ， 对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试 ， 其实对该企业一点也不了解的 ， 就仅仅知道来面试XX岗位 ， 那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘 ， 简历都是“仙女散花”式的乱投一气 ， 很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求 ， 打个比方 ， 对方单位写了五条要求 ， 你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的 ， 那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗 ， 那如果没有的话 ， 哪怕就只有一条不符合 ， 也是浪费时间不会录取的）如果低于四条 ， 那用人单位在有充分选择余地的情况下 ， 是不会考虑你的 。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下 ， 应聘A岗位是这个简历 ， 应聘另外的B岗位也是这个简历 ， 从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求 ， 为其“量身定制”一份有针对性的简历 ， 只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件 ， 才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了 ， 包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等 ， 这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家 ， 回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位 ， 我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作 ， 有哪些想法和打算等等 ， 最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉 ， 要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识 ， 把自己的命运与公司的命运紧密相连 ， 同坐一条船 ， 有着一颗心 。以上有摩托罗拉工程学院（辽宁）授权中心就业部（沈阳创科网络教育培训中心）友情提供
4. 简单简历简历怎么写 一份简历 ， 一般可以分为四个部分 ， 其中：
第一部分：为个人基本情况 ， 应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业 ， 婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等 。
第二部分：为学历情况 。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习 ， 以及起止期间 ， 并列出所学主要课程及学习成绩 ， 在学校和班级所担任的职务 ， 在校期间所获得的各种奖励和荣誉 。
第三部分：为工作资历情况 。若有工作经验 ， 最好详细列明 ， 首先列出最近的资料 ， 后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质 。
第四部分：为求职意向 。即求职目标或个人期望的工作职位 ， 表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位 ， 以及你的奋斗目标 ， 可以和个人特长等合写在一起 。