续签合同的申请怎么写( 三 ) _续签

当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领。
5. 续签劳动合同申请书怎么写的一、标题：写上“续签合同申请书” 。
二、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
三、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
四、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
五、署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
6. 个人续签劳动合同申请怎么写个人和用人单位续签劳动合同，不需要写申请，直接要求签订合同即可。
如果用人单位需要，可以按下列格式书写，
申请书
XXX单位：
我叫XXX ，今年XX岁，男，身份证号XXXXXX ，住XXXXXXX,
我于XX年XX月XX日，与贵单位签订了XX的劳动合同，从事XX职业，我在工伤中表现良好，受到了XX表彰，现合同期届满，根据〈劳动合同法〉的规定，需要续签劳动合同，望批准。
礼
申请人：XXX
年月日
7. 续签劳动合同个人申请怎么写续签劳动合同不需要填写个人申请。
续签劳动合同只需要双方协商一致，即可续订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国劳动合同法
8. 个人续签劳动合同申请怎么写最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：hufang610 劳动合同续签申请书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。劳动合同续签申请书范文单位领导：我叫XXX ，女， XX岁，大专文化， XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。