银河 。也称云汉、银汉、天汉
星汉灿烂 。——曹操《步出门夏门行》
又如:汉沂(银河边);汉清(即清汉 , 天河)
朝代名 , 公元前202年刘邦称帝 , 国号汉 , 共历24帝 , 统治406年
匈奴留汉使 。——《汉书·李广苏建传》
不知有汉 。——晋·陶渊明《桃花源记》
其实汉贼 。——《资治通鉴》
废汉自立 。
又如:汉宇(汉室 。指汉朝 。也称汉家);汉军(汉朝的军队;元、清时称以汉人编成的军队);汉风(汉代的威风或诗风);汉唐(汉代和唐代 。因两代的文治武功都很盛 , 故常常并称)
民族名 。汉族的简称 。如:汉民族(即汉族);汉礼(汉族礼仪)
汉族人 。如:汉军旗(汉族依照满洲兵制编入汉军各旗的人);汉旅(汉人军队);汉儿(我国古代少数民族对汉人的称呼)
男子的俗称 。如:醉汉(喝醉了的男子);单身汉(没有妻子的人);莽汉(粗鲁冒失的男子);老汉;壮汉
国名
(公元221—263)三国之一 。史称季汉 , 又称蜀汉 。刘备所建
(公元304—329)东晋十六国之一 。西晋时刘渊称汉 , 后改为赵 , 史称前赵
(公元311—347)东晋十六国之一 。西晋时李雄称帝 , 国号成 , 至李寿时 , 改号为汉 , 史称成汉 , 也称后蜀
(公元917—971)五代十国之一 。刘隐称帝 , 国号汉 , 史称南汉
6. 个人简历怎么写 关于简历和面试相关问题 , 我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况 , 对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试 , 其实对该企业一点也不了解的 , 就仅仅知道来面试XX岗位 , 那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘 , 简历都是“仙女散花”式的乱投一气 , 很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求 , 打个比方 , 对方单位写了五条要求 , 你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的 , 那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗 , 那如果没有的话 , 哪怕就只有一条不符合 , 也是浪费时间不会录取的)如果低于四条 , 那用人单位在有充分选择余地的情况下 , 是不会考虑你的 。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下 , 应聘A岗位是这个简历 , 应聘另外的B岗位也是这个简历 , 从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求 , 为其“量身定制”一份有针对性的简历 , 只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件 , 才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了 , 包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等 , 这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家 , 回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位 , 我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作 , 有哪些想法和打算等等 , 最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉 , 要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识 , 把自己的命运与公司的命运紧密相连 , 同坐一条船 , 有着一颗心 。
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