这种模式就是尽可能的使生产量达到其最高水平，就是产与销 。因为商品供不应求，所以它主要是由生产企业所主导 。
这一时期也是当今营销概念和方法得到发展并形成规范的时期 。是迈卡锡（1960）4Ps营销模式时代，即产品，价格，渠道（分销），和促销 。
它是被不断增长的消费者需求所主导的大规模型模式，其竞争度小，也几乎无价格方面的阻碍 。厂商为王，产品是金 。
消费者要在几乎任何情况下挤破头去抢购几乎任何价格的任何产品 。20世纪60年代初，美国制造工业巨人们的竞争对手又重新出现 。
德国，英国，法国，日本以及亚太五虎（德明，1982年P.19）迅速崛起 。他们生产产品的速度更快，质量更好且与美国产品相比价格更为低廉 。
于是，他们立刻采用了推动美国经济发展的营销方式 。他们一边接纳了已有的运行的很好的概念和方式，一边又将他们改进 。
他们使这些概念全球化 。他们不满足于本国市场，于是迅速地将产品出口到其他国家以满足似乎永远无法满足的客户和消费者需求 。
全球化盛行并且是成功的 。在20世纪60年代中后期，日本运用德明，朱兰及其他人的概念和方法学改变了制造业规范 。
他们从"产品出厂，坏后维修"转变为"创造有价格优势的好产品，看着用户选择你的品牌"（德明，1982年） 。而且这也确实发生了 。
首先从汽车开始，之后是消费电器，再之后是手表和照相机，日本人提高了质量水平，占领了一个又一个的市场 。大多数的生产商不理解这种变化 。
他们继续按照他们喜欢的方式来生产商品，并根据成本来定价，使用大众市场和大众传媒程序通过传统的渠道进行销售，并且等到产品坏了以后才开始维修 。在20世纪70年代中后期，制造最终满足 。
2. 个人发展方向怎么写 这个要凭你自己对自己的了解来写，根据你对自己的解读，你的不足和你的优势你要十分清楚，然后考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了 。定出让你达到目标需要做出的具体业绩与成就 。比如说，你想在45岁的时候取得一个什么样的职位 。为了有效达到目标，你应该采取什么样的步骤？为确保成功，应该获得什么样的工作经验？
具体的来说：
第一步：分析你的需求 。你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法 。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间 。
第二步：SWOT分析 。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势 。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
第三步：长期和短期的目标 。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标 。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来 。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能 。在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现 。
第四步：阻碍 。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势 。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点 。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足 。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步 。