补充条款怎么写( 二 )


教育培训:
甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间 。
公司规章制度:
公司内部的一些管理制度,也可以纳入劳动合同补充条款的范畴 。但需要注意的是,这一前提,是规章必须符合劳动合同法的规定,如果内部制服与劳动法冲突,那必须以劳动法为准 。
设计补充条款要注意,严格而言,合同补充条款是对合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定 。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更 。
因此,在签订时要特别注意,补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致,补充协议的形式应当与原合同一样完备;严格防止与原合同发生内容矛盾 。
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力 。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权 。
扩展资料:
劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:
(1)劳动合同主体具有特定性 。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,
即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位 。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系 。
(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性 。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的 。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然 。
(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为 。
(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征 。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立 。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力 。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务 。
(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇 。
参考资料来源:百度百科-劳动合同
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协议书
甲方:(女方)
乙方:(男方)
甲、乙双方就位于 市 路 号 室房屋出售事宜达成以下协定 。
1、由于该房屋系甲乙双方十年前购取,后由于特殊原因甲、乙双方一致协商,甲方为该房屋名义产权人不拥有该房屋任何权利也不承担该房屋任何义务,乙方为该房屋实际产权人,乙方拥有该房屋所有产权归属并承担该房屋所有义务,且乙方一直积极完善履行了该房屋的权利及义务;
2、现由于乙方出售该房屋,甲方作为名义产权人予以配合办理,甲、乙双方协商一致,该房屋交易过程中产生的一切税、费均由乙方承担和甲方无关,且该房屋交易中发生任何法律责任均由乙方独自承担和甲方无关;
甲方(签章) 年月日
乙方(签章) 年月日
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