年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假 。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
参考资料：搜狗百科——年休假
4. 申请年休假报告怎么写 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度 。
我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假 。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假 。
根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天；参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天 。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇 。
需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理 。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用 。
5. 申请年假怎么写 申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天 。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假 。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼 。
祝好运！
6. 申请年休假报告怎么写 原发布者：李敏
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