生育津贴的单位证明怎么写( 二 )


3. 怎么写生育津贴打到个人账户的证明 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职抄工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;2113
婴儿出生证 。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人5261单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工 。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付 。
报销需要带的材料有4102:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银1653联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结 。最好准生证也一起带上 。如由他人代领,需带上代领人的身份证 。
4. 生育保险报销,单位给开的证明里需要写什么东西 不需要单位开证明的,直接到医保局去报销就行的了 。如果实在是需要单位证明,那么产检与住院是分开填写的,凡是表内带“﹡”标识的表格不用填写外,其他格均需按照实情填写并盖单位章即可 。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件 。
2、准生证、出生证和独子证复印件 。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章) 。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期) 。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核 。
部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别 。
扩展资料:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为用户交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险 。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担 。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理 。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理 。
参考资料来源:搜狗百科-生育津贴
5. 单位开的生育证明,应该怎么写 单位的生育证明格式:
兹有我单位职工______,(性别)______,出生日期:______年______月______日,身份证号:__________与配偶_____,女,出生日期:_____年______月______日,身份证号:________,系(初,再)婚、未育、未抱养小孩情况属实,无违反计划生育 。
扩展资料:
所需材料:
1、《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》
2、结婚证;
3、节育证明 。
49周岁以下己婚人员,未育的,需提供近三个月本市计生技术服务机构出具的女方查环查孕证明 。
属一孩的,提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证明 。
属二孩或以上的,提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明;
4、下列情况另需提供不同材料: