想去外企的 , 好好练练英语;想做产品销售的 , 多关注一下当前市场和技术的发展;想考公务员的 , 看看申论 , 练练书写……其实对每个人来说 , 就是针对目标做好查漏补缺 。3、资料收集 包括相关的笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的咚咚 。
建个文件夹 , 有条理的放置自己的简历、各公司的相关资料 , 以及后续投递的各个公司的职位介绍、日程安排、相应简历等等 , 以备查找 , 这样能节约很多的时间 。还有各个招聘网站和企业的主页都收藏起来 , 除了51job,chinahr,zhaopin外 , 还有)等等 , 后者搜集了各个高校就业指导中心、bbs、各大hr网站的招聘信息 , 非常不错 。
三、迎战 我在这里想说 , 在这个阶段 , 心态决定成败 , 就像我同学说的:求职要从容的打一场持久战 。开始 , 大家有的可能因为没有过面试经历而有些忐忑 , 没关系 , 事先投一些社招的公司练练 , 找找感觉;有的就可能是信心满满 , 开始磨刀霍霍了 , 呵呵 。
等校园招聘开始一段时间后 , 各种各样的打击就接踵而来 , 没有笔试面试机会、面试被鄙视(我比较幸运 , 面试我的hr都比较nice , 也有不幸的) , 收到据信等等 , 特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后 , 打击更大 。这时 , 一定要调整好自己的心态、再接再厉 , 不要放弃 , 也不要失去信心乱投一气 , 失去步调 。
每次笔试面试之后都要总结一下得失 , 多跟同学沟通交流 , 获取鼓励和信心 , 帮助走出困境 。个人认为 , 求职路上互帮互助是很重要的 , 不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守 。
求职是能力和运气的综合 , 也不要因为别人拿到一个好offer而心态失衡 , 呵呵 。值得一说的是 , 要充分利用身边的有效资源 , 比如师兄师姐、亲戚朋友;内推的性价比非常高 , 当然你要想清楚那个企业是不是你想去的 , 否则对推荐你的人来说影响不好 。
内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利 , 个人认为 , 呵呵 。btw:仪容仪表大方简洁就够了 , 对技术类岗位来说西装领带不是必需的 。
最后 , 把这句话送给我的兄弟姐妹们:好好规划自己的路 , 不要跟着感觉走!如果说我们之前打得这一仗不算漂亮 , 那么在若干年之后 , 还有翻身的机会 , 只是现在 , 我们就该为那一天努力!AZAAZAFighting! (原载网易论坛)。
2. 申请社团时的个人简历怎么写 在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序 。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的 。在做自我介绍时 , 诚实非常重要 , 不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件 , 也不应该自吹自擂 , 夸张自己的学识和能力 。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业 , 班别等个人基本情况 , 先谈一下你对这个部门的的看法 , 然后再说说能为这个部门做的工作 , 最好有一些建设性的提议 , 这样评委看出你面试前有做准备 , 而且对他们的社团有兴趣 , 有兴趣才可以把部门的工作做好 。这样就很容易通过了!但一般有时间限制 , 要注意!
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