7. 个人工作计划怎么写 1、理顺关系 ， 办理公司2113有关证件 。
公5261司成立伊始 ， 各项工作几乎都4102是从头开始 ， 需要办理相关的手续及1653证件 。我利用自己在xx部门工作多年 ， 部门熟、人际关系较融洽的优势 ， 积极为公司办理各类证件 。
通过多方努力 ， 我只用了月余时间 ， 办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等 。充分发挥综合部门的协调作用 。
2、及时了解xxxxx情况 ， 为领导决策提供依据 。作为xxxxx企业 ， 土地交付是重中之重 。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联 ， 为了早日取得土地 ， 公司成立土地交付工作小组 。我作小组成员之一 ， 利用一切有利资源 ， 采取有效措施 ， 到xx、xx拆迁办等单位 ， 积极和有关人员交流、沟通 ， 及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室 ， 公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展 ， 并在此基础上进一步安排交付工作 。
3、积极响应公司号召 ， 深入开展市场调研工作 。根据公司（0x号办公会议精神要求 ， 我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查 。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标 ， 走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况 。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想 。
4、认真做好公司的文字工作 。草拟综合性文件和报告等文字工作 ， 负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼 ， 并负责对会议有关决议的实施 。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册 ， 做好资料归档工作 。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度 。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神 。5、落实公司人事、劳资管理工作 。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作 ， 根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同 ， 按照有关规定 ， 到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续 。体现公司的规范性 ， 解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 。
按照预算审批制度 ， 组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作 。办公室装修完毕后 ， 在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作 。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续 ， 严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作 。董事会在xxxx召开期间 ， 认真做好会场布置、食宿安排工作 。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作 。二、加强自身学习 ， 提高业务水平由于感到自己身上的担子很重 ， 而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离 ， 所以总不敢掉以轻心 ， 总在学习 ， 向书本学习、向周围的领导学习 ， 向同事学习 ， 这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步 。