4、工作进度:什么时间做(WHEN)------完成期限 。工作计划的一般格式 标题 1、计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称 。
2、计划单位名称,要用规范的称呼 。3、计划时限要具体写明,一般时限不明显的,可以省略 。
4、计划内容要标明计划所针对的问题 。5、计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称 。
6、如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样 。7、如果是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方的日期之上署名 。
正文 情况分析(制定计划的根据) 。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的 。
4. 工作计划怎么写 1、年度工作计划有四个主要的组成部分:工作计划要达成的目标、实现工作计划的关键措施、实现工作计划的资源需求以及完成工作计划的风险分析 。
2、在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值 。
3、在实现工作计划的关键措施部分,可以借鉴项目管理的里程碑设置,但两者之间有一些区别 。主要包括时间结点、交付物及达成的效果、责任人 。
4、在实现工作计划的资源需求部分,要预测实现各个工作计划要消耗的资源,以及这些工作计划的优先度排序,以及配置不同水平的资源时,将达到的计划目标 。
5、在完成工作计划的风险分析部分,要进行系统风险、经营风险以及财务风险的分析 。
5. 计划书怎么写 下面是如何写计划书,你可以按照下面的要求来写 。希望能对你有所帮助 。
如何写计划书
—、概说
计划是为完成一定时期的任务而事前对目标、措施和步骤作出简要部署的事务文书 。
计划的特点:
1.预见性和可行性 。制订计划要对未来一段时间或一个时期作出科学的预见,如基础条件如何,前景如何,目标高低,措施怎样等等,对各种可能出现的情况,必须有一个清醒的认识,正确的估量 。没有科学的预测,也就没有计划 。
制订计划,就是为了执行 。对未来的预测,应建立在客观实际的基础上,切忌盲目地、无根据地制订计划 。这样才能使计划有可行性 。
2.指导性和可变性 。制订任何一项计划,必须有明确的目的,即在一定的时间内完成什么任务,获得什么效益 。这也就成了工作的方向和依据,并具有很强的指导性、规范性和约束性 。社会在不断发展,情况在不断变化,这对事先制订的计划来说,很难准确无误地进行预测 。因此,计划能不能完成,要从主客观两个方面去总结 。如果在计划执行过程中,客观情况发生了变化、就要适时地予以修订 。所以计划既有指导性,也有可变性 。
种类和要素:
(—)计划的种类 。
计划的种类很多,“计划”只是个总称,名称叫法也不一 。如“安排”、“意见”、“打算”、“方案”、“设想”、“规划”、“要点”等也是计划 。预定在短期内要做的一些具体事情,一般用“安排”;预计在远期内要做的事情,但对其中的指标或实施等项内容考虑得还不很周全的,一般用“打算”;“规划”所跨越的年代较长,内容范围较广,是一个地区、一个系统或一项工作全局性的战略部署,它是展示发展远景与长远目标粗线条的计划;“要点”、“方案”、“意见”也属粗略线条的计划,但偏重于政策性、原则性的指导,“设想”则是初步的、尚未成熟的计划,其特点是可变性较大 。
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