另外建议简历中 , 不要过多地罗列数据 , 几个足矣 , 连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在 。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读 。”
所以 , 简历一定要认真写 。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高 。
因此 , 用词带过多感情色彩 , 语言(比如英语)文字表达不规范 , 过长无重心 , 格式不规范是大忌 。7、简历要务实 , 不要务虚 。
很多求职者在表现个人能力时 , 爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话 。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要 , 或者明确的内容 。
因为你在用这些词语的时候 , 其他的求职者也在用这些词语 , 丝毫显示不出这是你的能力 。对刚毕业的学生列出所学课程时 , 只把主要的功课列出来即可 , 不要无主次将几十门功能全部写出来 。
用人单位在意的是你的功能专业性 , 而不会关心你的基础课得了多少分 。8、最好附有你近期照片 。
不一定要求有多大多好的相片 , 至少你保证有一张一寸相片附在简历上 。图文并茂不但是好简历的有效格式 , 也可以直观地让人事经理了解你 。
很多人甚至推出写真集附在简历上 , 这就显得有些过了 。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人 , 缺一不可 。
9、采用合适的投送方式 。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式 。
比如以TXT文本投送 , 一定要将主要的内容放在前面 。有调查表明 , 通过email和网站递交的电子版简历 , 得到的关注比通过邮件要少 。
平均会减少23秒左右 。此外 , 有约5% 。
9. 简历怎么写 我觉得 , 简历主要写你的技能、技巧 , 你的经验、能力 , 这是用人单位想看到的 。
也就是别人为什么用你 , 你和其他的应聘者相比有什么独特的 。这才是简历的关键内容 。
一定要把握住这个关键 。简历的设计美观是为了让人看你的简历 , 这要别人看了 , 这个美观的作用就完成了 , 关键还是实际的能力 。
不一定要设计的多全 , 我认为最主要的就俩点 , 1、一堆简历中 , 别人看你的了 , 2、你的简历中有独特的地方 , 能有人家想要的东西 。简历模板到处都有 , 建议你看看下面的建议:我认为: 一份完整的简历应该包括以下几个部分: 1、封皮 , 封皮要设计的美观、简单、大方 , 能够与你的求职意向相吻合 。
2、自荐信 , 自荐信要写的简单、明了 , 同时要精炼 , 主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等 , 加上标准公文格式 。就可以了 。
3、简历的表格 , 表格设计一定要美观大方 , 字体字号要设计的合适 , 建议适用宋体 , 10号 , 简历表格尽量放在同一页上 , 要写明个人基本情况 , 学习专业院校 , 培训、技能、社会实践、其他工作经验 , 自我评价 。就可以了 。
4、附上你的成绩单 , 证书 , 资格证 , 荣誉证 , 毕业证等 。我认为这样就可以了 , 简历的设计美观是为了让人看你的简历 , 这要别人看了 , 这个美观的作用就完成了 , 关键还是实际的能力 。
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