3、双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行 。任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方 。
1)甲方收到乙方的解除合同报告,应在15天内作出答复,超过15天未答复视为同意乙方辞职 。2)发生以下情况之一,甲方可以解除合同 。
乙方严重违纪、违规; 严重失职造成甲方利益损失; 不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作; 甲方因经营发生困难需要裁减人员; 乙方受刑事处罚 。4、有下列情开之一的,劳动合同即告终止: 1)劳动合同期满并办理了终止手续的; 2)乙方达到法定退休年限的; 3)双方约定的无固定期限劳动合同终止条件出现 。
5、本合同解除或终止后,甲方应及时办理相关手续 。六、违约责任 1、合同期内,乙方因违纪、违规、严重失职等原因造成甲方利益损失的,必须赔偿甲方的损失 。
乙方擅自离职或乙方虽书面辞职上报甲方,如甲方不同意乙方辞职,而擅自离职的属乙方违约,乙方应向甲方支付违约金1000元,并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费,代垫费及其它费用(按乙方平均年收入的8%计算) 。2、甲方无故解除合同,属甲方违约,应向乙方支付壹仠元,一次性赔偿乙方损失(按乙方平均年收入的8%计算) 。
3、经双方同意解除劳动合同及未给对方造成损失的,双方均不向对方支付违约金 。七、其它约定 1、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定 。
如发生劳动争议,双方应协商解决,如协商不成,可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉 。2、劳动合同解决或终止后,乙方必须办理离厂手续,应完好归还向甲方领用的资料、文件、工具和借用的财产 。
如属乙方责任造成工具或财产丢失或损坏,乙方应负责赔偿 。3、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力 。
甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人或 居民身份证号: 委托代理人: 住址: 签订日期: 年 月 日 。
7. 请工人开车送货,需要一份合同,该怎么写法 你好,以下你参考一下: 协议,__________________________(公司)和__________________________(员工) 1. 经双方慎重考虑,公司雇佣双方遵守下列条约(经慎重考虑,公司按照以下条款雇佣员工) 2. 雇佣条款(期限) 。
将按照协议规定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同终止时失效 。3. 待遇 。
鉴于员工为公司的服务,公司将付给员工的薪资是每年人民币______,雇主定期发放薪资 。4. 职责和职位 。
公司聘用员工担任________ 。员工的职责包括____________ 。
公司随时可以决定合理更改这些职责 。5. 职员全职工作 。
职员将于雇佣期间,应将其所有的工作时间、对业务的注意力及其精力投入给公司,在雇佣期间,(不管)忽略此行为是为了利润、收益或者其他(金钱上的利益)罚金 。雇员可以允许在其他公司投资,只要所投资的公司无需员工亲自经营 。
6. 、保密或者所有权信息(商业秘密的保护) 。雇员同意在聘用期或者结束之后,雇员不得向任何人泄露公司的机密信息或者将公司机密出卖给任何个人、公司、集团或者团体 。
如果员工泻露或者威胁泄露信息,公司有权强制命令该雇员以防泄密或者向任何团体提供于此机密有关的服务,这份该强制命令并不限于是唯一的方法,(公司也可以对该雇员使用另外的补救方法)公司也可能接受职员因违背条款或者的行为的或者任何,包括由员工支付赔偿金 7、报销费用 。员工因公司业务发展需要发生的费用,费用包括招待费用、差旅费用以及类似名目 。
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