2、对不知是否有职位空缺的理想单位 ， 可寄去一份去毛遂自荐 ， 试一试自己的求职运气 。
3、在人才交流会上 ， 或大学毕业生供需洽谈会上 ， 可带上几份分送给招聘单位 ， 以争取更多录用机会 。
4、在委托亲朋好友联系求职单位时 ， 可寄几份给他们 ， 以便他们能向对方介绍你的基本情况 。
5、参加求职面试时带上几份 ， 既能为介绍自己提供思路和基本素材 ， 又能供主持面试者详细阅读 。面试之后 ， 还可以供对方存入计算机或归档备查 。
总之 ， 在人才竞争激烈的时代 ， 简历具有其他方式不可替代的功能与作用 。作为一种自我宣传与自我推销的媒介 ， 其功用也日益为人们所重视 。
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式 ， 也可以是其他形式 。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况 ， 身体状况 ， 兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历 ， 主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分 ， 要写得简洁精练 ， 切忌拖泥带水 。个人简历后面 ， 可以附上个人获奖证明 ， 如三好学生、优秀学生干部证书的复印件 ， 外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件 ， 这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象 。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就 。过去的成就是你能力的最有力的证据 。详细把它们写出来 ， 会有说服力 。
(2)履历表切忌过长 ， 应尽量浓缩在三页之内 。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看 。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的 ， 千万不要吹牛 ， 因为谎话一定会被识破 。要本着诚实的态度 ， 有多少写多少 。
(4)和写求职信一样 ， 资料不要密密麻麻地堆在一起 ， 项目与项目之间应有一定的空位相隔 。
(5)不要写对申请职位无用的东西 ， 切记！
(6)简历约200-300字为可 ， 不宜写得太长 。
制作个人简历九大标准
简历的修饰
不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张 。检查一下是否有排版、语法错误 ， 甚至水、咖啡渍 。在使用文字处理软件时 ， 使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 。
字符大小
如果你需要用两页纸来完成简历 ， 请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来 。不要压缩版面 ， 不要把字体缩小到别人难以阅读的程度 。
真实
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实 ， 或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务 。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎 ， 那你就和你的工作说“再见”吧！
陈述你的才能
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验 ， 不要在简历中使用时间表达法 。通过功能表达法或技术表达法 ， 优先来陈述你相关的工作经验和技术 。