人员情况说明怎么写( 三 )


八、岗位工作环境 主要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味 。九、知识及教育水平要求 (一)PCB制程; (二)专业外语知识; (三)计算机基础知识; (四)管理专业知识; (五)统计学知识 。
十、岗位技能要求 (一)计算机简单操作能力; (二)内部审核员资格; (三)组织协调能力 。十一、工作经验要求 大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上 。
十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;好的视力,强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求 。
6. 情况说明怎么写范文 情况说明格式范文
尊敬的老师,校领导:
首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等
其次写不能来的原因
最后道个歉 并再次感谢老师和学校
XXX
年月日
情况说明
中华人民共和国 海关:
兹有我司 年 月 日一票进口货物,货物情况如下:
品名:
提单号:
报关单:
维修原因
以上情况属实,如有不实,由我司承担一切法律责任与费用 。
感谢贵关对我司的一贯帮助和支持,由此给贵关带来的不便之处,敬请谅解!谢谢!
有限公司
年 月 日
财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法:
1 。报告分析目的
首先要明确阅读对象,阅读对象不同内容也有所不同,对象要有针对性 。写这个报告的灵魂:分析工作要达到什么目的,整个工作要围绕目的展开 。
2 。制定分析方案
首先要明确范围,也就是你合并所有企业,其次要开始搜集资料,搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工,写哪部分确定下来,并确定工作进度 。
3 。搜集整理分析资料
这要求大家平时积累,积累信息对分析工作有重大意义,你信息越多,写出材料就越好,不仅对数据进行搜集,还要对环境数据(非财务数据,国家宏观政策,部制定并出台的相关政策)也要进行搜集 。
4 。选择合理的分析方法
介绍我们经常使用的方法:
财务报表分析(1)定性、量分析方法:现在流行定量分析方法,因(转载渭水学子网,请保留此标记 。)为用数据说话有说服力,另外定性分析的方法也要使用,当你不能使用定量,用定性 。
(2)绝对数、相对数比较,绝对数就是当期与比较期的数差额,相对数百分比 。横向比较:和本地区同行业(情况类似)比较;纵向比较,不同年度比较,注意口径应一致 。
(3)财务比率分析方法:反映经济效益情况:如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等 。反映资金周转情况:总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;反映尝债能力:资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等 。
(4)结构分析法:投资率:(资本形成总额/支出法GDP)*100%;
消费率:(最终消费/支出法GDP) * 100%
(5)速度分析法:
比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)*100% 。
增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水平*100%=发展速度-1 。
平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1 。
(6)边际分析法:在教科书有介绍,下面介绍一个比率:国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额*100% 。
(7)模型分析法:利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测 。