乙方缴纳金额 , 先由甲方统一支付 , 后在其当月工资中扣除 。乙方如符合招工条件 , 单位又有指标 , 可招为劳动合同制工人 , 所缴纳的养老保险可随同转移 , 合并计算缴费年限 。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同 , 因工负伤医疗终结 , 由劳动鉴定委员会确定其伤残程度 。完全丧失劳动能力的 , 与合同制工人同等对待 , 部分丧失劳动能力的 , 企业应当安排力所能及的工作 , 合同期满 , 根据其伤残程度 , 由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 。
(三)乙方患病或非因工负伤 , 医疗期最长不超过_________个月 。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待 , 伤病假期间 , 由甲方酌情发给生活补助费 。
乙方在甲方工作半年以上 , 医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的 , 由企业发给一次性医疗补助费_________元 , 乙方死亡的 , 甲方应发给丧葬补助费_________元 , 一次性发给供养直系亲属救济费_________元 。(四)乙方在甲方工作一年以上 , 重新签订合同的 , 甲方应按国家规定安排乙方探亲 , 服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳 , 甲方应按规定安排假期 。
上述假期为有薪假期 , 超出规定日期的 , 经批准按事假处理 。(五)根据工作岗位需要 , 并参照国家有关规定 , 甲方发给乙方劳动保护用品_________ , 及劳动保健食品费_________元 。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的 , 需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗 。(六)合同期间 , 甲方发给乙方每月副食品补贴_________元 。
冬季取暖期间 , 按规定每月发取暖津贴_________元 。五、劳动纪律 (一)按时上下班 , 不得迟到早退 。
(二)严格遵守操作规程 , 保证生产 。(三)爱护单位财产 , 不无故损坏公物 。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事 , 不得做与生产工作无关的事 。(五)听从指挥 , 服从调动 。
(六)保质保量完成任务 , 不得投机取巧 。(七)有事及时请示报告 , 不得擅自主张 。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)甲方因转产 , 调整生产项目或者由于情况变化 , 经乙方同意 , 可以变更合同的相关内容 。(二)合同期满后即终止执行 , 并办理终止合同手续 。
如生产(工作)需要 , 甲方继续招用乙方 , 需要经乙方同意 , 并经劳动部门批准 , 双方重新签订合同 。(三)有下列情形之一的 , 可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满 , 不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤 , 治疗终结仍不能复工的 。
(四)有下列情形之一的 , 本合同自行解除:(1)甲方宣告破产 , 或者濒临破 。
5. 生产合同怎么写 买 方
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