3 以精细代粗放 实现生产管理创新3.1 转变企业理念 提高职工素质 煤炭企业不能再固守着等、靠、要的思想 , 树立“创造价值、为社会做贡献”的理念 。从而把管理模式从粗放型转向集约型 , 彻底抛弃“差不多”的管理 , 追求科学的精细管理 。
通过各种技术培训、技术竞赛 , 进一步提高干部职工的技术素质 , 实现一人多能 。3.2 严格进行量化考核 煤炭企业材料消耗极大 , 材料的采购、使用必须进行特别的控制 , 建立权利治衡机制 。
量化使考核具有客观性、标准性、权威性 , 避免管理人员与被管理人员之间的猜测、减少了冲突 , 促进了相互间的协调关系 。3.3 生产作业标准化标准化 工作是工作控制的有效方法 。
以集团公司达标验收为契机 , 大搞质量标准化 , 以促进生产过程中的各种要素进行最佳组合 , 按照上级要求制定相应的标准 , 减少浪费 , 实现高效率 。3.4 加强信息管理 煤炭生产 。
3. 刚去到一个新公司,要写一等对公司的了解及看法,要怎么写 “一等”?是一个吧?
对新公司的了解 , 可以搜集一些公司招聘时发布的自我介绍 , 以及网上的介绍资料!以及自己在新公司的一些见闻 。
而您对公司的看法才是关键!建议实事求是地将自己选择该公司的想法以及个人未来职业规划写出来 , 并可以对公司的一些细节见闻发表个人见解 。
如果是做营销的 , 能对公司产品及市场进行分析和建议就更好了 , 但是要慎重 , 不要过于宽泛 , 也不要过于否定公司现在的东西!
如果做管理 , 对一些规章制度发表一些个人意见也无不可 。
祝您一切顺利!!
4. 怎样描诉我对一个公司的了解 具体怎么写我就不说了 , 但是可以给你个提纲:首先说明你是怎么知道这个公司的 , 并说明你了解公司多么的强多么的知名 , 你认为这个公司将会如何如何的更好的发展 。
第二 , 表达你迫切的想加入这个公司 , 和该公司一起成长发展成长进步 。第三 , 你该把自己的优势表述一下 , 让对方的领导面试官了解你很能干 , 让对方认可你的能力 , 信任你的为人等等 。
顺便问一下 , 你的表达能力差的话 , 你怎么认为自己能做个好销售呢?为自己职业做个规划 , 找到自己喜欢做并能够做好的职业比较好 。
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