5、邮件正文均为应付 , 属于随意添加 。如:“本人简历于附件中 , 劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历 , 祝工作快乐!”、“简历已附上 , 请查收”等等 。
6、邮件正文未换行 。如:一句很长很长的话 , 要拖动半天 , 才可以看完 , 然后再拖回来看下一段的开头 。
7、邮件正文没有落款 。如:有许多简历都有学一些求职信之类的 , 但往往漏了落款 , 忘了把自己大名和时间写上 。
8、邮件正文没有新意 , 只是使用一个统一的模板 , 通过复制、粘帖的方法 , 直接copy到邮件正文 。甚至连一些词都不改 , 如本来求职的单位是高校 , 而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等 。
9、附件命名不够好 。如:许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建Microsoft Word”、“简历2008”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“2007.11.15”、“正式简历”等等 。
10、将简历封面、简历证书等内容 , 作为几个附件、或者一个压缩包发送 。在前面 , 我们提到关于网申中存在的10个问题 , 也许就有人会问:“你说前面这10个都是存在问题 , 你的依据是什么呢?又应该如何去避免这些问题呢?”下面 , 我就自己工作中所得到的一些心得 , 与大家一起分享一下 , 希望能够对大家起到参考作用 。
我们来问答几个问题吧: 一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候 , 你最先关注的问题是什么?” 是不是最先关注的是 , 这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是 , 那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓” , 你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘” , 你又作何感想呢?试想 , 几个岗位 , 收到几百封简历 , 如果你是考官 , 你会知道它要投那个岗位 , 要应聘哪个部门吗?答案是明确的 。这时 , 你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢?在现实生活中 , 我们会强调人与人交往的第一印象 , 每个找工作的人 , 花大成本购买套装、制作精美的简历 , 目的也就是为了给考官留下良好的第一印象 , 因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断” 。
至此 , 我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了 。建议: 1、修改将邮箱的中文名 。
尽量避免出现前面类似的词字 。当然 , 最好还是将邮箱命名为“自己的姓名” , 如“李世民”、“曾国藩”等 。
2、清晰地注明求职岗位 , 并适当地添加一下重要信息 。何为重要信息呢?一般来说 , 重要的信息 , 就是符合对方招聘要求的信息 , 如:对方要求的专业是物流 , 那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口 , 而此专业你校的全国排名又比较前 , 或者在某地区范围内非常出名 , 那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生 , 那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推 。
故而 , 一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等 。二、如果前面的两点 , 都没有什么问题 , 而你也打开邮件了 。
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