三、职工应当在#日内办理交接手续，并办理社会保险、档案转移手续后，领取解除劳动合同证明及经济补偿金 。
职工签字：（注明领取经济补偿金数额）
年 月 日
4. 员工辞退书范本怎么写 员工辞退书
________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司 。您的一切待遇按照________规定办理 。________有限责任公司 年 月 日
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司 。
您的一切待遇按照________规定办理 。
________有限责任公司
年 月 日
5. 怎样写辞退补偿协议书 协商解除劳动合同协议书 甲方： 有限公司 乙方：，身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同 。
达成协议如下： 1.甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止； 2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续 。3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金 。
4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止，社会保险金、公积金于次月缴交 。5.甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所 。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为 。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷 。8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续 。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效 。甲方： 有限公司 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 。
6. 怎么写辞退书 辞退书是一种正式的书面通知文本，里面既有通知也有一定的内容信息，所以一定要严密跟有条理性 。
范文：X先生（女士）：
XX与XXX本公司于X年X月X日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第X项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第X条第X款的规定，决定从XX年X月X日起解除劳动合同 。
1、试用期内不符合录用条件 。
2、严重违反公司规章制度 。
3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害 。
4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正 。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为 。
6、被依法追究刑事责任 。
7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作 。
8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议 。
您需要办理以下交接手续：
1、
2、
3、
以上事宜完成后，于XX年XX月XX日前到人事部门办理劳动合同解除手续 。
特此通知
通知方（签名或盖章）