“教学反思”就是研究自己如何教,自己如何学,教中学,学中教 。二、存在问题 (一)教学反思的形式 1、格式比较单一 反观我们的现实不难发现:众多教师写出的教学反思案例其格式基本上如出一辙,即“不足之处-获得启示-怎样运用”,何其精辟凝练!这种格式的套用无疑是不利于教学反思的推进与发展 。
2、学做流于形式 在教学实践中存在这样的倾向:不少教师把写教学反思看作是一种额外的负担,是在浪费时间,往往为了应付学校检查才勉强应付完成 。这样,教学反思的撰写就成了为反思而反思,流于形式,浮于表面教学反思的实际价值根本没有得到切实的体现 。
(二)教学反思的内容 1、全面而不深刻 翻阅众多的反思案例,不难发现,比较成型的教学反思一般都在内容方面较为全面,可以说是面面俱到,但多为蜻蜓点水,一带而过,虽然全面但缺乏深刻性,给人的感觉很是空泛,打架谈的大同小异 。2、零散而不系统 目前,教学反思在内容方面比较分散、零碎,缺乏系统性 。
一些老师常常是这次反思某一个问题,下次反思就换成了另一个问题,结果是每个问题都是泛泛而谈 。反思的效果并不是很明显,对教师教学行为的改进也微乎其微 。
3、重教师而轻幼儿 当前教学反思所表现出的倾向是:反思的着眼点多集中在“教师怎样教”这一层面,对“幼儿的学”进行反思的并不多见,而这种做法是很有局限性的 。毕竟,教师的教最终应以幼儿的学习发展为宗旨和归宿 。
因此,进行教学反思,就应该包括“教师的教”和“幼儿的学” 。4、多叙事而少分析 存在于教学反思中的另一个问题就是:反思往往充斥着很大篇幅的教学设计的描述,而透彻的分析和深入的思考则较为欠缺,对应反思的核心内容往往是简单地一笔代过 。
(三)教学反思的方法 大多数教师的反思活动是通过教师个体来实现的,显得有些单一和封闭 。事实上,反思还可分为集体反思、对话反思和个人反思等 。
教师单独进行,只是单纯的内省反思活动,难以深入,容易陷于自己的思维定势而跳不出来,跳出自己看自己 。因此,教师还应该加强与同事的交流对话,尝试进行集体反思,探索多样化的反思方法 。
——同伴互助 三、产生问题的原因分析 1、不知反思什么 许多教师把反思当做小结,不知反思什么 。北京师范大学申继亮教授认为:“教学反思指教师为了实现有效地教育、教学,在教师教学反思倾向的支持下,对已经发生或正在发生的教育、教学活动以及这些活动背后的理论、假设,进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考,而且在思考过程中,能够发现、清晰表征所遇到的教育、教学问题,并积极寻求多种方法来解决问题的过程 。”
因此,教学反思应以教师自己的教学活动过程为思考对象,以教学行为、以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动,本质是理念与时间之间的对话 。这种反思不是教学的经验与教训“小结”,而是反省、思考和解决教育过程中各个反面存在的问题,具有研究性质 。
2、敷衍应付 教师在观念上对教学反思的认识不足 。不少教师把写教学反思看做是一种任务,一种负担,往往是为了应付检查才勉强完成 。
幼儿园的教学任务普遍繁重,教师想进行高水平的教学反思也感到心有余而力不足 。3、没有真正认识到反思是一种教育的研究工作 教学实践中,成功的经验,失败的教训,对教 。
9. 教学实习自我分析 通过一个月的实习,我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学到了许多书本上所学不到的知识和技能 。
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