通报：兼用叙述、分析和议论，有较强的感情色彩 。4、其他 通知：事实尚未发生 。
通报：以事实作前提 。通报事情的性质、范围大于通知 。
参考资料来源：百度百科--通报 。
3. 通报批评怎么写 通报的写法 通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成 。
（1）标题 通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况 。（2）受文单位 一般通报有受文单位 。
少数普及性通报，可以不写受文单位 。（3）正文 正文一般由四部分组成 。
一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求 。如批评性通报的引言可以写：“现将**通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒 。
"表扬性通报的引言是：“特对**通报表扬，望各单位组织学习''等 。二是事实部分 。
表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实 。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括. 。
三是分析处理部分 。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定 。
四是号召或要求部分 。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗 。
有的通报正文部分不写引言.开门见山直接叙述事实 。这也是可以的 。
（4）落款 写上发文机关名称及发文日期 。
4. 通报批评怎么写 通报批评范文
某，男，某年月出生，现为我院后勤玻璃室工人 。
某同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗 。尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律 。学院主管负责人发现某同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，某同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情 。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机） 。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15，涂改为7:15;5月20日下午将14:13打到上午记时位置，然后涂改为7:13时 。通报批评范文
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对某同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2006]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予某同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴 。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献 。
办公室
5. 通知的正确格式 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款 。
1、标题：写在第一行正中 。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意 。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容 。
2、称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称 。在第二行顶格写 。有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文 。
3、正文：另起一行，空两格写正文 。正文因内容而异 。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求 。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法 。