六主动： 1、主动上门为孤寡老弱户、困难户服务； 2、主动走访业主、住户征求管理意见； 3、主动向住户宣传有关物业管理规定； 4、主动检查小区内各种公共设施、安全卫生情况； 5、主动承接小区的各种服务，为公司创更多利益； 6、主动向领导汇报业主及住户对管理工作的意见 。除此以外，我们还要做到 1、严格自律、遵守社会公德，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人； 2、严守岗位，处理好日常及值班期间的业主投诉； 3、搞好上下、内部与兄弟单位之间关系，互协互助 。
4、处理事情要做到：业主满意、领导满意、自己满意 。5、努力完成公司下达的经营指标及收缴率 。
6、在接待业主时，做到说话文明、有理、有利、有节，不 损害公司利益，不承诺、不留字据 。这几句话看似简单，要真正做起来可不是件容易事 。
人说跟老百姓打交道的工作最不好做，有人还说跟物业业主打交道的工作更不好做 。但是，不能因为不好做就不做了，这个工作总还是要有人去做的 。
有了困难我们要克服，有了矛盾我们要协调、解决，他觉得作为一个物业管理员首先要端正自己的态度，不要学以前房管站的那一套：“我是爷，有事儿你得来求我！”我们是来干什么的？是来为业主提供服务的，但是服务也不能一味的去讨业主的欢心，那样在业主心里就失去了你的威信 。我们要在平等、互利的基础上来为小区业主提供我们所能提供的最优质的服务，这才是一个物业管理员所应具备的价值观 。
只有这样我们才能在市场竞争如此激烈的今天为公司的今后的发展打下坚实的基础 。物业管理作为一种全新的业态形式，今天它给人们所提供的服务，已经得到了全社会的认同 。
伴随着我国房地产业发展的大好形势，人们已经开始十分注重提高生活特别是自身居住环境的质量，这使得物业管理因为有了如此难得的“天时、地利”而被人们喻为“朝阳”行业 。就像买电器一定关心保修一样，物业管理作为商品房售后服务的重要作用已越来越被人们所重视 。
物业管理服务的市场执行价格偏低和物业管理费收缴难等问题，已经在今天成为众多物管企业遭遇到的共同难题 。对待这些问题我有他的一些个人的看法： 首先，物业公司和业主之间没有不可调和的矛盾 由于物业管理起步较晚，物业服务不规范、不到位，所以出现了不少的物业矛盾和物业纠纷，但这并不意味着物业公司和业主之间的矛盾无法调和 。
因为除了房子质量无法改变以外，管理制度可以改，人员可以换，其他也没有什么不能改变和协商的 。本来物业公司和业主就不应该有特别大的矛盾，但现实情况却是，许多矛盾最后都指向了物业公司，于是拒缴物业管理费成为一些业主的“杀手锏” 。
/2410071941~-1/1590644_1590644.htm 这些网址上还有，你自己有空看看吧~~ 。
4. 工作经历怎么写啊 1.我建议你还是先熟悉一下某一职位的流程，比方说地产公司客户专员每天都做什么，然后在简历上编你曾在一家类似的公司（一定要事先了解一下基本情况）做过这个职位！时间不要编的太长，6个月左右吧，然后你就可以去应聘了，别听那些不用编工作经历之类的话，你首先是要有一块敲门砖，进了公司再说，能不能做好那要看你的努力.我和你情况很相似，也是毕业很久才找工作的，没工作经历很难的，别人问你这毕业的两年在干嘛，你如何回答？！相信我，不会错的，我就是这样找到工作的！2
以下供参考：
2008年x月-现在：xxx国企 中国上海
（如果公司不是有名，最好用一、二句话介绍一下公司背景）