[说明: 1 。应围绕审计发现的主要问题,提出有针对性的建议 。
2 。审计建议的顺序应与反映问题的顺序基本一致 。
3 。审计建议应具有可操作性,便于被审计单位和其他有关单位采纳 。
4 。审计建议的对象一般为被审计单位 。
如果需要被审计单位和其他有关单位共同整改的,应建议被审计单位商有关单位共同研究解决 。] 对本次审计发现的问题,请****(被审计单位)自收到本报告之日起**日(审计机关根据具体情况确定)内,将整改情况书面报告***(审计机关全称或者规范简称) 。
本报告及有关整改情况随后将以适当方式公告 。(审计报告中相关内容涉密的,应在相关段落后用括号标注密级,并在审计报告结尾注明“除已标明的涉密内容外,本报告及有关整改情况随后将以适当方式公告” 。
) [说明:经济责任审计、跟踪审计等对审计报告有特殊要求的,按照相关要求办理 。] (审计机关印章) ****年**月**日 审计决定格式: ****(审计机关全称) 审计决定书 *审**决〔20**〕**号 **** 。
3. 个人工作业绩怎么写 一般吗,就是这样写的拉 先谈谈原来的工作计划(年度计划或阶段性计划目标) 然后谈已经达到目标的几个方面,多举点具体的业绩数据,以及于以往业绩数据的比较,可以适当地吹嘘一点自己为了达到这些目标所付出的努力 。
最后如果存在没有达到目标的,也不能漏掉 。但是要尽量客观地分析一下没有达到目标的原因,当然主要原因应该是非主观因素啦,譬如其他同事或其他部门支持不够啦,外界环境情况变化很大,出现计划外的意外情况啦 。
尽量别把没有实现目标的原因归结为自己的努力不够 。最后嘛,吹嘘一下自己总体的工作态度,因为主观态度是取得现有成绩的保证,毕竟态度决定一切嘛 。
4. 个人业绩怎么写 原发布者:李敏
个人工作业绩怎么写 第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱 。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托 。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考 。在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序 。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献 。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩 。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象 。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢? 这里需要注意
5. 自已的业绩的说明以及对于评估结果的想法因该怎么写 一般主要从以下几个方面来考核:
1、销售总金额
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