比如 , 根据企业产品ABC分类 , 将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产 品):B(平价、微利上量产品):C(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1 , 从而更好地控制产品销量和利润的关系 。销售目标的确认 , 使其销售目标的跟踪有了基础 , 从而有利于销售目标的顺利达成 。
四、营销策略 。营销策略是营销战略的战术分解 , 是顺利实现企业销售目标的有力保障 。
根据行业运作形势 , 结合市场运做经验 , 制定如下的营销策略:1、产品策略 , 坚持差异化 , 走特色发展之路 , 产品进入市场 , 要充分体现集群特点 , 发挥产品核心竞争力 , 形成一个强大的产品组合战斗群 , 避免单兵作战 。2、价格策略 , 高质、高价 , 产品价格向行业标兵看齐 , 同时 , 强调产品运输半径 , 以600公里为限 , 实行“一套价格体系 , 两种返利模式” , 即价格相同 , 但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略 。
3、通路策略 , 创新性地提出分品项、分渠道运作思想 , 除精耕细作 , 做好传统通路外 , 集中物力、财力、人力、运力等企业资源 , 大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路 , 实施全方位、立体式的突破 。4、促销 策略 , 在“高价位、高促销”的基础上 , 开创性地提出了“连环促销”的营销理念 , 它具有如下几个特征:一、促销体现“联动” , 牵一发而动全身 , 其目的是大力度地牵制经销商 , 充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源 , 有效挤压竞争对手 。
二、连环的促销方式至少两个以上 , 比如销售累积奖和箱内设奖同时出现 , 以充分吸引分销商和终端消费者的眼球 。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异 , 即要与竞品不同 , 通过富有吸引力的促销品 , 实现市场“动销” , 以及促销激活通路、通路激活促销之目的 。
5、服务策略 , 细节决定成败 , 在“人无我有 , 人有我优 , 人优我新 , 人新我转”的思路下 , 在服务细节上狠下工夫 。提出了“5S”温情服务承诺 , 并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念 , 在售前、售中、售后服务上 , 务求热情、真诚、一站式等等 。
通过营销策略的制定 , 李经理胸有成竹 , 也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端 。五、团队管理 。
在这个模块 , 主要锁定两个方面的内容:1、人员规划 , 即根据年度销售计划 , 合理人员配置 , 制定人员招聘和培养计划 , 比如 , 2006年销售目标5 个亿 , 公司本部的营销员队伍要达到200人 , 这些人要在什么时间内到位 , 落实责任人是谁等等 , 都有一个具体的规划明细 。2、团队管理 , 明确提出打造“铁鹰”团队的口号 , 并根据这个目标 , 采取了如下几项措施:一、健全和完善规章制度 , 从企业的“典章”、条例这些“母法 ” , 到营销管理制度这些“子法” , 都进行了修订和补充 。
比如 , 制定《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监 。
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