据我所知，很多HR都是这样的 。2、对照用人单位的要求写简历 。
如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历 。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少 。
用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的 。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉 1、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件 。
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼 。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势 。
如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验” 。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样 。
所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历 。2、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述 。
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词 。电子邮件简历标题怎么写电子邮件发简历注意事项没有学位的简历该怎么写好电子邮件发送简历应注意的问题读了《》的人还读了： 1、许国庆：英文简历写作技巧 2、简历撰写心得简历制作 3、个人求职简历写作技巧 4、简历写作的5P's组合 5、善用数字语言书写简历 6、教师兼职求职中文简历写作 7、销售主管中文简历写作 8、个人简历该如何填写 9、文员会计中文简历写作 10、怎样写好个人简历 。
【邮件备注怎么写】
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